济南6月4日电 (孙瑒 黄品璇)为前进政府权力表格制度的总体决定，山东4日发布省级政府部门责任表格，厘清部门责任事项。山东53个部门(单位)共计确认主要职责363项，明确责任事项1383项，追责情形7262项。在山东省人民政府新闻办公室4日举办的新闻发布会上，山东省机构编制委员会办公室主任刘维寅讲解说道，山东此次省级政府部门责任表格的范围，既还包括山东省政府工作部门，也还包括列为山东省委工作机构序列依法分担行政职能的部门、分担行政职能的事业单位和其他的组织，共53个，做了全覆盖面积。

“责任表格的核心是厘清部门责任事项，把该胜的责任胜一起，把该管的管住管好。”刘维寅说道，责任表格主要还包括部门主要职责、部门职责边界、事中事后监管制度、公共服务事项、责任追究责任机制等五个方面的内容。刘维寅讲解说道，经过部门自查、集中于审查、合法性审查和省政府常务会议审查会等程序，山东53个部门(单位)共计确认主要职责363项，明确责任事项1383项，追责情形7262项；确认部门职责边界59项，牵涉到35个部门(单位)，并撰写了明确事例70事例；创建事中事后监管制度539项；具体公共服务事项117项。

刘维寅回应，山东省编成责任表格的引人注目特点之一是部门责任形象化，把以往“针对部门笼统地谈责任”细化为“针对每项明确行政权力谈责任”。“过去，我们谈一个部门的责任，一般阐释为分担某某职责或负责管理某某方面的工作；现在通过责任表格，具体了部门分担的明确责任。

”刘维寅举例说道，针对校车安全性管理责任不明、经常出现安全事故推卸责任卸责的问题，搞清楚了教育、公安、交通运输部门的职责边界，具体了明确追责情形，增强了问责监督。“在编成政府部门责任表格方面，山东省的特色就是创建了责任追究责任机制。

”山东省机构编制委员会办公室副主任、新闻发言人刘书伟说道，政府部门责任表格中具体行政机关、事业单位、公务员主管部门、政府法制机构、监察机关、人民检察院、人民法院的职责分工和追责程序，创建部门协商因应机制和信息分享机制，强化部门因应，构成责任追究责任的合力。刘书伟回应，通过创建责任追究责任机制，对行政不作为、内乱作为、渎职渎职等违法违纪不道德，“对号入座”具体追责情形，依法依规严苛问责，贯彻做“有权无以有责、用权不受监督、违法无以追究责任”。同时，也让民众确切知悉追究责任时该去找哪个部门、明确该怎么办，从而更佳地监督政府及其工作人员。刘维寅回应，山东将之后简政放权，为大众创业万众创意斩枷清障，对妨碍创业创意的“木栅点”、“痛点”展开定点清理、精准压制。

同时，实施链条式整体劳改，避免你敲他不敲、责放权不敲、明放暗不放等问题，确实铲除权力路障，切断各种梗阻，让人民群众有更加多的改革取得感觉。

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